Caisse Nationale de l'Assurance Maladie Le site des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles
 
    Prévention
Prévention en un clic
Enjeux pour l'entreprise
Evaluation des risques
S'engager en prévention
Acteurs de la prévention
Politique de prévention
Etudes et dossiers
 
    Indemnisation
Indemnisation en un clic
Personnes protégées
Risques indemnisés
Formalités et déclarations
Aides et indemnisations
Contentieux
 
    Cotisation
Cotisation en un clic
Calcul des taux
Incitations financières
Recours des employeurs
 
    Statistiques
Accidents de trajet
Accidents du travail
Maladies professionnelles
Synthèse
 
    Qui sommes nous?
La branche AT / MP
  © Copyright 2010
Accueil > Cotisation > Recours des employeurs
Date de dernière mise à jour : 28/02/2005  - Source : CNAMTS

Les recours des employeurs
à l’encontre des décisions en matière de tarification

Toute décision de la caisse régionale en matière de tarification peut être remise en cause.
 
Les litiges sont soumis à la Cour nationale de l'incapacité et de la tarification des accidents du travail (CNITAAT). Ils portent principalement sur :
  • le classement des risques et la détermination du taux de cotisation ;
  • l'octroi des ristournes ;
  • l'imposition de cotisations supplémentaires.

Les trois principaux recours de l'employeur sont les suivants :

 Le recours gracieux
 Le recours contentieux
 Le pourvoi en cassation
Le recours gracieux
 
 
L'employeur a la possibilité, avant de saisir la Cour nationale (CNITAAT), d'adresser une réclamation auprès de sa caisse régionale. Cette réclamation, ou recours gracieux, doit être effectuée dans les deux mois à compter de la réception de la notification de taux "accident de travail".
 
Si la caisse régionale n’a pas répondu dans les deux mois suivant la demande de recours, celle-ci est considérée comme rejetée. L'employeur peut alors engager une action contentieuse auprès de la Cour nationale (CNITAAT).
 
A noter : le recours gracieux devant la caisse régionale n’est pas un préalable obligatoire pour demander un recours contentieux.
 

Haut de page  HAUT DE PAGE

Le recours contentieux
 
 
Le recours contentieux doit être effectué dans les deux mois à compter de :
  • la réception de la notification de tarification faisant grief,
  • la réception de la notification par la caisse régionale de sa décision sur recours gracieux,
  • la décision implicite de rejet du recours gracieux.
Le recours est introduit devant la Cour nationale de l’incapacité et de la tarification de l’assurance des accidents de travail (CNITAAT). Les décisions rendues par la CNITAAT n'ont pas d'effet suspensif ce qui signifie qu'elles sont applicables immédiatement. Elles peuvent être attaquées par la voie du pourvoi en cassation.
 

Haut de page  HAUT DE PAGE

Le pourvoi en cassation
 
 
Les décisions rendues par la Cour nationale de l’incapacité et de la tarification de l’assurance des accidents de travail (CNITAAT) sont susceptibles de faire l’objet d’un pourvoi en cassation dans le délai de deux mois suivant leur notification.
 
La cour de cassation se borne à vérifier que la décision est légalement justifiée, ce qui signifie qu'elle n'apprécie pas les faits mais détermine si la CNITAAT a fait une juste application de la réglementation.
 

Haut de page  HAUT DE PAGE

Imprimer cette page  IMPRIMER Envoyer ce document  ENVOYER CE DOCUMENT
Contacts - Plan du site - Infos légales - Aide
 
  Rechercher
   
 
 

Accéder au texte de la COG AT-MP 2009-2012

 

logo pour le site des champs coordonnés

 


   
 

La CNAMTS/DRP réalise et publie des brochures sur les risques professionnels

Télécharger nos publications


   
 
  Service d'adhésion au compte employeur  
  Site officiel des déclarations sociales    
 
 
   
  En un clic    
    Charte des AT / MP    
    La vie de la branche AT / MP    
    Calcul de la tarification    
    Chiffres clés    
    Déclarer un AT ou une MP    
   
 
 

Et aussi...

   
    Annuaires    
    Sites utiles : Cram, Inrs, etc.    
    Espace Presse